㈜스타벅스커피 코리아가 최대 300명 채용을 목표로 바리스타 공개 채용 접수를 9월 27일까지 진행한다. 희망자는 스타벅스 채용 홈페이지(http://job.shinsegae.com)를 통해 지원 가능하다. 채용은 인적성 검사, 서류전형, 면접전형을 거쳐 10월 12일 최종 합격자 발표 예정이다.
스타벅스는 올해 총 1200여 명을 신규 채용할 계획으로 학력, 성별, 나이 제한이 없는 열린 채용을 통해 커피에 대한 열정을 가진 인재를 발굴한다.
신입 바리스타는 입사 후 체계적인 교육과 내부 선발 과정을 거치며 수퍼바이저, 부점장, 점장, 지역 매니저 등으로 승격해 매장과 지역 리더로 성장한다. 아울러 커피 전문가 양성을 위한 커피 마스터 프로그램을 비롯해 커피 기기, 서비스, 외국어 등 개인 역량 발전을 위한 다양한 교육 과정을 온라인과 오프라인 프로그램을 통해 참여할 수 있다.
특히, 매년 성과에 따라 인센티브를 제공하고, 글로벌 커피 전문가로 성장하도록 커피 농가 및 본사 방문 등 다양한 국가의 스타벅스 파트너들과의 교류를 지원한다.
스타벅스커피 코리아는 1999년 1호점 오픈 시 40명의 직원으로 시작해 현재 전국 940여 매장에서 9260명이 정규직으로 근무한다. 또한. 신규 매장 오픈 시 지역사회에 평균 10명의 고용을 창출한다.
또한, 지속적인 열린 채용을 통해 출산과 육아로 퇴사했던 전직 스타벅스 여성 관리자들이 정규직 시간선택제 부점장으로 입사하는 리턴맘 프로그램뿐 아니라 장애인 바리스타 채용과 직업훈련에 앞장서고 있다.